La CEA invite les jeunes spécialistes africains répondant aux conditions requises à présenter leur candidature pour une bourse dans l’un des domaines suivants :
Les femmes qualifiées et les jeunes chercheurs sont particulièrement invités à postuler.
Le programme de bourses vise à permettre à des jeunes spécialistes d’acquérir une expérience professionnelle et pratique avant d’entamer une carrière dans la recherche ou le développement international dans le secteur public des États membres. Les boursiers se familiariseront également avec les vastes programmes et services que la Commission met au service des États membres et des organismes sous-régionaux pour les aider à répondre aux priorités de l’Afrique en matière de développement socioéconomique.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués, les candidats retenus exercent les fonctions suivantes :
Les boursiers souscrivent à un programme de travail relatif au développement économique et social, défini en accord avec la division, le bureau sous-régional ou le centre qui les reçoivent. Ils contribuent à l’activité de la Division, du Bureau sous-régional ou du Centre en effectuant des recherches et des études analytiques, en rédigeant des rapports et en appuyant d’autres activités, en fonctions des instructions données.
Les tâches qui leur seront confiées peuvent notamment porter sur la collecte, l’évaluation, l’interprétation et l’analyse d’informations sur les questions de développement socioéconomique et politique dans les domaines d’action pertinents. Les boursiers apporteront aussi une contribution aux rapports techniques et d’orientation et aux notes d’information ; ils apporteront un appui à l’organisation et au service des réunions de groupe d’experts, d’ateliers et de séminaires et s’acquitteront de diverses tâches administratives en vue de la bonne exécution des activités.
QUALIFICATIONS
Formation
Un diplôme universitaire de haut niveau (maîtrise/master, doctorat ou équivalent) en affaires internationales, développement, diplomatie, économie, sciences politiques et sociales, paix et sécurité humaine, administration publique, droit, ressources minérales et naturelles ou dans un domaine connexe est exigé.
Expérience professionnelle
Des travaux de recherche scientifique ou académique dans les domaines d’action sont exigés. Une expérience de travaux de recherche ou d’analyse dans le domaine du développement socioéconomique et politique, la gestion ou le droit des ressources naturelles, l’intégration régionale, le développement des infrastructures, la gouvernance, la paix ou d’autres domaines connexes dans le contexte de l’Afrique, soit dans les milieux universitaires soit dans le secteur privé, le secteur public ou la société civile, est un atout.
Connaissances linguistiques
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’ONU. Les candidats doivent maîtriser, à l’oral comme à l’écrit, l’anglais ou le français. Une connaissance pratique de l’autre langue est souhaitable.
COMPÉTENCES
Professionnalisme
Connaissances et compréhension approfondies des questions de développement socioéconomique et politique ; aptitude conceptuelle et stratégique à analyser et évaluer des questions essentielles relatives au développement socioéconomique et politique en Afrique, y compris aptitude à traduire les données relatives au développement en analyses pertinentes sur les politiques ; aptitude à effectuer des travaux de recherche avec un minimum de supervision. Apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les situations de crise. Prendre la responsabilité de transversaliser la problématique hommes-femmes et d’assurer l’égale participation des femmes et des hommes dans toutes les activités.
Aptitude à planifier et à organiser
Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins ; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.
Aptitude à la communication
Excellentes aptitudes à la communication, à l’oral et à l’écrit, notamment à faire de manière claire et concise des exposés de haut niveau devant les pairs et les parties prenantes, aux niveaux institutionnel, régional et international.
Esprit d’équipe
Aptitude à nouer et entretenir de bonnes relations de travail avec des personnes de différentes nationalités et cultures, avec tact et dans le respect de la diversité.
CONDITIONS DE LA BOURSE
Les règles et règlements des Nations Unies régissant les postes temporaires et les conditions ci-après s’appliqueront :
LOGISTIQUE
COMMENT POSTULER
Les candidats doivent soumettre les documents suivants :
Les dossiers de candidature doivent être adressés par courrier électronique à l’adresse indiquée ci-dessous, en précisant la référence du programme de bourse en objet.
TOUTES LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE ADRESSÉES À :
Objet : Bourses CEA pour jeunes spécialistes africains, Réf. : HRS29-05-05-03
IMPORTANT :
L’ONU NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES SOUMISES OU REÇUES APRÈS LA DATE LIMITE INDIQUÉE NE SERONT PAS PRISES EN COMPTE.